一、2009年新員工歡迎會(huì)暨拜師儀式
8月27日下午，公司南四樓會(huì)議室舉行了2009年新員工歡迎會(huì)暨拜師儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)指導(dǎo)老師參加了歡迎儀式。會(huì)上新員工一一作了自我介紹，并用簡短的語言表達(dá)了各自愿景；萬軍總經(jīng)理致歡迎詞并向新員工們寄予良好祝愿和殷切期望。
歡迎會(huì)結(jié)束后舉行了隆重的拜師儀式。
二、新員工接受公司通識(shí)教育
8月28日，由公司人力資源部組織對09年新員工進(jìn)行了通識(shí)教育。其內(nèi)容包括：公司概況、職業(yè)道德和企業(yè)文化；公司人力資源管理制度；項(xiàng)目管理與技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)定；信息化應(yīng)用系統(tǒng)。通過生動(dòng)的教育，使新員工們對公司情況和工作崗位、規(guī)章制度有了初步的認(rèn)識(shí)。
三、開展戶外拓展訓(xùn)練
8月29日至30日，公司組織全體新員工參加了向心力培訓(xùn)基地的戶外拓展訓(xùn)練。
戶外拓展的意義旨在檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力，并通過戶外拓展這一獨(dú)特的方式，培育誠信、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
